WORKMERIT

آخر تحديث: 2 سبتمبر 2026

شروط الاستخدام

تنظم هذه الشروط استخدام WorkMerit وشراء تقييمات المهارات الرقمية.

الخدمة

WorkMerit منصة مستقلة لتقييم المهارات. المبلغ المدفوع مقابل إتاحة الاختبار وتقرير النتيجة المتاح. WorkMerit ليست وكالة توظيف ولا تبيع طلبات وظائف أو مقابلات أو إحالات أو ضمان توظيف.

لا ضمان للتوظيف

قد تساعد النتيجة المستخدم على فهم مهاراته أو إظهارها. لا يضمن شراء الاختبار أو إظهار النتيجة أو تلقي طلب تواصل أن تشاهد شركة الملف أو تجري مقابلة أو تقدم وظيفة.

الأهلية والنزاهة

  • يجب أن يكون المستخدم بعمر 18 سنة فأكثر.
  • يقدم بيانات صحيحة ويؤدي الاختبار بنفسه.
  • يمنع نسخ الأسئلة أو نشرها أو بيعها أو التحايل عليها.
  • يجوز إلغاء نتيجة عند وجود دليل موثوق على الغش أو إساءة الاستخدام.

النتائج والشهادات

الدرجات مؤشرات مبنية على الإجابات ونسخة الاختبار وظروفه. أي شهادة من WorkMerit تثبت الإكمال أو تحقيق معيار معلن فقط، وليست درجة أكاديمية أو اعتمادًا حكوميًا أو رخصة مهنية أو تحققًا رسميًا من الهوية.

استخدام الشركات

الشركات مسؤولة بصورة مستقلة عن التواصل والمقابلات والعروض وقرارات التوظيف وعدم التمييز والامتثال لقانون العمل. WorkMerit تقدم تقنية التقييم ولا تتخذ قرار التوظيف النهائي.

المسؤولية

ضمن الحد الذي يسمح به القانون، لا تتحمل WorkMerit الخسائر غير المباشرة أو الفرص المتوقعة أو قرارات الشركات المستقلة. لا تستبعد هذه الشروط حقوق المستهلك الإلزامية أو أي مسؤولية لا يسمح القانون باستبعادها.

الدعم

ترسل الأسئلة والإشعارات إلى qaresa@pm.me.